人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师(shi)范(fan)学院学前教育(yu)学(xue)院院长张晓辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发(fa),将托育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服(fu)务专业(ye)化水平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从(cong)业人员对职业的(de)归属感、荣(rong)誉感。
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