发(fa)展普(pu)惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要(yao)充分调动社会力(li)量(liang)积极(ji)性(xing),而社会力(li)量往往(wang)面临高(gao)成本(ben)压力,需要建立合理的成本分(fen)担机(ji)制。中国宏观(guan)经济研究院(yuan)社会发展(zhan)所研究员张本波(bo)提(ti)出,一方面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度,提高托位(wei)建设补贴标准,进一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构(gou)开办(ban)成本;另一(yi)方面,采取公建民营(ying)、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务等(deng)多种(zhong)方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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