人才队伍(wu)建(jian)设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing),长沙师范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托(tuo)育服务(wu)专业化水平;从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职业的(de)归(gui)属感、荣(rong)誉(yu)感。
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