人才(cai)队伍(wu)建设是提升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出发(fa),将(jiang)托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化(hua)水平(ping);从学历提升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人员(yuan)对(dui)职业的(de)归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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