人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育(yu)学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建设(she)出发(fa),将托育机构师(shi)资纳入其中,提高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发展路径(jing),增(zeng)强托育(yu)机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。
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