发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充分调(diao)动(dong)社会力量积(ji)极性,而社会力量往往(wang)面临高成本压力,需要建立合理的(de)成本(ben)分担(dan)机制。中(zhong)国宏(hong)观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研究(jiu)员张(zhang)本(ben)波提出(chu),一(yi)方(fang)面(mian),要(yao)加(jia)大政府投资力度,提高托(tuo)位建设(she)补(bu)贴(tie)标准,进一步降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开办成本;另一方(fang)面,采(cai)取公建民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多(duo)种方式,降低普惠机构运(yun)营成本。
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