人才队伍建(jian)设是提(ti)升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对(dui)当前托(tuo)育专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育(yu)学(xue)院院(yuan)长(zhang)张晓辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发,将托育机构师(shi)资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从学(xue)历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机(ji)构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉感(gan)。
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