人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院院长张晓辉建议,从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设(she)出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高(gao)托育服务(wu)专业化水(shui)平;从学(xue)历(li)提(ti)升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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