人才队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业标准体系(xi)建设出(chu)发,将托育机(ji)构师(shi)资(zi)纳(na)入其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展(zhan)路(lu)径(jing),增强(qiang)托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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