人才(cai)队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面(mian)对当(dang)前托育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学院学(xue)前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提(ti)高托育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构从业人员对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感。
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