人(ren)才队伍建设是提升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设(she)出发,将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳(na)入其中(zhong),提(ti)高托育服务专(zhuan)业(ye)化水(shui)平;从学历提升和(he)专(zhuan)业成长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径,增强托育(yu)机构从业人(ren)员对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感。
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