类型:剧情 其它 科幻 地区:日本 年份:2006
公司追(zhui)求(qiu)高(gao)速(su)的发展而忽(hu)视(shi)了(le)对(dui)员工的(de)培训(xun)工作,对人力资源(yuan)的开发和员(yuan)工的教育培训认识(shi)不够,公司(si)不但(dan)没有专门(men)的培训机构和(he)培训人(ren)员,而又将公司人力资源(yuan)管理工作并入到行政或后(hou)勤(qin)事务(wu)
内详
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