人才队伍(wu)建设是提升托育服务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育(yu)学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体(ti)系建设出发,将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中,提高托育服务专业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展路(lu)径(jing),增强托育(yu)机构(gou)从(cong)业人员(yuan)对职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感。
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