发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动(dong)社(she)会力量积极性,而社会力量(liang)往往(wang)面临(lin)高成本压力(li),需要建(jian)立合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观经济研究院社(she)会发展所研究员张本波提(ti)出,一方面(mian),要加大政府投(tou)资力(li)度,提高托位建设补贴标准(zhun),进(jin)一步(bu)降(jiang)低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一(yi)方(fang)面(mian),采取(qu)公(gong)建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式,降(jiang)低(di)普惠机(ji)构(gou)运(yun)营成本(ben)。
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