人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对当前托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托育机构师资纳入(ru)其中,提高托育(yu)服(fu)务专业化(hua)水平;从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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