人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服务(wu)质量的保(bao)障(zhang)。面对(dui)当前托育专业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出(chu)发,将托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的(de)归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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