人(ren)才(cai)队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing),长沙师范学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教师专业标准体(ti)系建设(she)出(chu)发(fa),将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中(zhong),提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化水平(ping);从学历提升和专业成长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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