人才(cai)队(dui)伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务(wu)专业化水平;从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣誉感(gan)。
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