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　　人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人才(cai)短缺这一瓶颈，长沙(sha)师(shi)范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教育(yu)学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从(cong)教(jiao)师专业标准体系(xi)建设出发，将托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其中，提高托育服(fu)务专业化(hua)水平(ping)；从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长考虑(lv)，拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展路径，增强(qiang)托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。