人才队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建(jian)议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化水平(ping);从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发(fa)展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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