发展普惠托(tuo)育服务,要(yao)充分调(diao)动社会力量积极性,而社(she)会(hui)力量往(wang)往面临高成本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本(ben)分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会发展(zhan)所研究员张(zhang)本波提出,一(yi)方面,要加大(da)政府投资力度,提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进(jin)一(yi)步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补(bu)助、购买(mai)服(fu)务等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构运营(ying)成本。
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