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　　人才队伍建设(she)是提(ti)升托育服务质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育(yu)专业人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标准体系(xi)建设出(chu)发(fa)，将托(tuo)育机(ji)构(gou)师资纳入其(qi)中，提高托(tuo)育服务专业(ye)化水平(ping)；从学历提升和(he)专业成长考虑，拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展(zhan)路径，增强托育机构从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。